A fine mese scade il contratto collettivo di Milli in vigore da tre anni. Ciò aveva precedentemente escluso le recidive per ragioni operative. Milley ha sottolineato che ciò non può più essere garantito per un dipartimento specifico di Gütersloh Rapporto sullo sviluppo mondiale. Un dipendente descrive l’atmosfera in fabbrica come segue: “La gente ha paura, all’inizio non credevi davvero che stesse succedendo davvero.

L’azienda prevede un calo delle vendite

Dopo tre anni di forti vendite, l’azienda di famiglia registra per la prima volta un calo significativo delle vendite. Inizialmente, durante gli anni del Corona, la domanda di elettrodomestici era elevata. Tra il 2020 e il 2022 il fatturato è aumentato notevolmente arrivando a 5,4 miliardi di euro.

I numeri delle vendite sono diminuiti drasticamente quest’anno. La stessa Milley deve ancora quantificare il calo in modo più dettagliato, ma prevede un calo significativo entro la fine dell’anno.

L’azienda e il comitato aziendale vogliono parlare

I dipendenti temono la possibilità di trasferire il proprio lavoro all’estero, soprattutto in Polonia e Repubblica Ceca, per motivi di costi. Miele respinge qualsiasi svalutazione dei siti tedeschi. A causa della scadenza del contratto collettivo, sono ora previsti i colloqui tra l’azienda e il comitato aziendale. I dipendenti sono stati costretti a partecipare a eventi mediatici la prossima settimana.