Monaco – I salari reali si riducono a causa dell’inflazione. Ciò è evidente soprattutto per i gruppi a basso reddito. La catena di grandi magazzini Primark ha trovato la propria soluzione: “pianificazione del budget in una situazione economica difficile” per i dipendenti.
Questo avviso nazionale nell’area personale dei negozi Primark offre sei consigli su come i dipendenti possono utilizzare meglio il proprio reddito. Diversi consigli del lavoro hanno riferito sulla questione da mercoledì.
“Maiali”: Primark offre ai dipendenti consigli su come risparmiare invece che su un aumento di stipendio
Il terzo punto dice qualcosa del genere: “I maggiori tagli al tuo budget dovrebbero essere rivolti alle tue esigenze, non ai tuoi desideri”. Il quinto punto è: “Salva dove puoi”.
“Invece di aumentare i nostri salari con l’attuale elevata inflazione, l’azienda presume che non possiamo gestire i soldi che guadagniamo. È solo il caos!” Un dipendente Primark ha scritto alla redazione dell’Arizona. Anche Hubert Termeier, responsabile regionale del commercio al dettaglio della Verdi Bavaria, la pensa così. “Questo è più che semplice sarcasmo!” Lo dice all’AZ.
L’Unione Verdi sta attualmente negoziando nuovi contratti collettivi
Verdi è attualmente in trattative con l’associazione dei datori di lavoro per nuovi contratti collettivi. Sebbene Primark non faccia parte dell’associazione, esiste un accordo collettivo di riconoscimento. Ciò significa che i contratti collettivi di contrattazione nel commercio al dettaglio vengono approvati automaticamente. Il tempismo di tale consiglio sembra estremamente sprezzante.
Anche Bernd Ullmann, portavoce dell’Associazione bavarese dei commercianti, ha notato con sorpresa in un’intervista all’AZ: “Questi sono solo fatti evidenti”. Pur sostenendo che in linea di principio ogni azienda può fare ciò che ritiene giusto, trova questo approccio insolito.
“Una situazione speciale, soprattutto a Monaco”: una situazione precaria per i dipendenti Primark
È così anche per l’attore di Verdi Thiermaier. Sebbene abbia la sensazione di aver già provato di tutto, offrire ai dipendenti consigli di risparmio nell’attuale situazione economica raggiunge una nuova “qualità”. “La direzione non riesce nemmeno a immaginare che tipo di artisti siano i dipendenti, come possano cavarsela con gli stipendi che guadagnano”, dice Termeier. “Questa è una situazione particolare, soprattutto a Monaco”.
Soprattutto chi ha meno da risparmiare. Secondo uno studio dell’Istituto economico tedesco dell’ottobre 2022, nelle famiglie con un reddito netto inferiore a 1.500 euro, il 71% delle persone può risparmiare meno di quanto risparmiava nel 2020. Anche le persone con più di 1.500 euro affermano che potrebbero risparmiare di più. Circa il 65% in meno.
A Monaco di Baviera i commercianti al dettaglio guadagnano solo tra i 150 e i 300 euro al mese
Thermer aggiunge: Il reddito disponibile dei dipendenti del commercio al dettaglio a Monaco varia tra 150 e 300 euro. Ciò significa l’importo che rimane dallo stipendio netto ogni mese dopo i pagamenti correnti come l’affitto, il cibo e simili.
“Se ora le vostre spese sono aumentate del 7, 8, 12 o 15% a causa dell’inflazione, non solo si tratta del 10% in meno del vostro reddito disponibile, ma in alcuni casi è completamente scomparso”, dice il sindacalista. “Queste persone risparmiano da anni e avrebbero dovuto risparmiare da anni. E a un livello veramente esistenziale!”
Primark è sinonimo di prezzi convenienti e di condizioni di lavoro assolutamente inadeguate
Un’altra nota nell’avviso diceva: “Scopri se il tuo governo fornisce assistenza finanziaria alle persone in difficoltà finanziarie”. Per Thermayer, questa è “pura impudenza”. È inaccettabile che la società sovvenzioni i salari poveri.
Primark reagisce rimuovendo nuovamente l’avviso ai dipendenti
Ora Primark risponde alle critiche e afferma che l’avviso è stato introdotto “come parte di un programma di benessere globale a livello aziendale”. Ciò “non ha nulla a che fare con la contrattazione collettiva che si svolge nel settore della vendita al dettaglio”. Essi “non partecipano attivamente come partito” ai negoziati.
Tuttavia, Primark ha deciso di rimuovere l’avviso dai negozi tedeschi. “Riconosciamo il tempismo sfortunato dell’avviso data la situazione attuale”, ha detto il portavoce della società. Non è sua intenzione “apparire insensibile o addirittura cinica”. Tuttavia, sostiene che la comunicazione è “collegata a un programma di welfare globale” e che un collegamento diretto con la contrattazione collettiva in corso è “ingiustificato”.
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