Pochissime persone se lo aspettavano. I dipendenti di Lidl e Aldi a volte portano a casa uno stipendio che gli altri possono solo sognare. Lì sono possibili 50.000 euro e più.

I supermercati non hanno la reputazione di inondare di soldi i propri lavoratori. Se trovi lavoro in un discount, è più probabile che sarai accolto dalla pietà che dall’invidia. Ma forse stai giudicando troppo presto. Perché lo stipendio di Lidl o Aldi può essere davvero impressionante e lasciare molti concorrenti molto indietro nel confronto generale.

Stipendio enorme alla Lidl e Aldi

La maggior parte dei giovani oggigiorno vuole diventare influencer. Pochissime persone non prenderebbero in considerazione un lavoro presso Lidl o Aldi, anche se lo stipendio dimostra il contrario. A titolo di confronto: i direttori di filiale di Tedi, Fressnapf o Futterhaus guadagnano al massimo 33.000 euro all’anno. Anche nel negozio “Rewi”, che gode di un’ottima reputazione in tutta la Germania, la direzione della filiale riceve “solo” uno stipendio annuo di 45.200 euro. I manager di Lidl e Aldi superano facilmente la barriera dei 50.000 euro.

Mentre un direttore di filiale dell’Aldi Nord guadagna in media 51.400 euro all’anno, il suo collega del Sud guadagna 54.600 euro. La stessa posizione guadagna 54.500 euro alla Lidl. Nessun supermercato, ferramenta o farmacia può tenere il passo. La gestione della filiale dm guadagna comunque la bella cifra di 50.200 euro, così come il management di Obi che guadagna 52.400 euro. Ma in nessun settore del settore i gestori dei negozi sono più contenti di uno stipendio più alto che in Lidl e Aldi. Ciò è probabilmente dovuto al fatto che Hornbach e Kaufland non hanno fornito alcuna informazione su questo argomento. Tuttavia, i due discount più popolari in Germania fanno sembrare obsoleti 18 concorrenti.

La concorrenza sembra vecchia

Anche lo stipendio medio del venditore presso Lidl e Aldi è superiore alla media. Teddy vince il premio negativo in questa categoria. Il negozio paga ai suoi dipendenti solo 19.900 euro all’anno. Da Netto prendi 24.200 euro per lo stesso lavoro e da Edeka prendi 24.100 euro. Lidl paga ai suoi venditori 25.200 euro e Aldi Süd fino a 26.100 euro all’anno. Tuttavia, puoi guadagnare di più come rappresentante di vendita presso un negozio di ferramenta. Ciò significa che Obi riceve effettivamente uno stipendio di 28.400 euro e Hornbach riceve uno stipendio di 29.700 euro. Lidl e Aldi sono però rimasti sorpresi dai pagamenti ai propri dipendenti. All’improvviso un posto in un supermercato non sembra più così poco interessante, soprattutto se si entra nella gestione di una filiale.